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斥资千万,龙星董事长给行业打了针强心剂

   时间:2026-05-20 来源:炭黑产业网发表评论

最近炭黑行业的数据确实不太好看,下游需求疲软,价格波动大,很多同行都在勒紧裤腰带过日子。

但就在大家普遍觉得行情冷的时候,5月18日,龙星科技却突然扔出了一个重磅消息:

——董事长刘鹏达斥资千万,增持公司股份。

有时候,市场的信心不是靠嘴喊出来的,而是靠真金白银砸出来的。

01.

85后掌门人首次掏腰包

熟悉这家企业的朋友都知道,龙星科技的董事长刘鹏达是典型的“创二代”,也是刘家年轻一代的核心。

他有着海外留学的背景,2014年就进了公司,从审计部部长干起,一步一个脚印,2020年正式接过了董事长的担子。

但有个很有意思的细节,在5月15日之前,刘鹏达手里其实一股龙星科技的股票都没有。

虽然他掌管着这家上市公司,但他之前的身份纯粹是职业经理人,拿的是年薪,而不是股东的分红。根据2025年的年报数据,他作为高管的年薪在110万元左右,是龙星科技高管团队里薪酬最高的。

这次他一下子拿出了1011万元真金白银,通过深交所集中竞价买入了164.81万股。

这是什么概念?这笔增持资金差不多相当于他近十年的工资总和。

作为一位此前只拿年薪履职的董事长,刘鹏达第一次拿出这么大笔真金白银买入自家股票,足以看出他对公司长期发展的认可。

这种用实际行动与公司共进退的姿态,比任何漂亮的PPT都更能说明他对公司未来的态度。

02.

利益彻底深度绑定

这次增持不仅仅是刘鹏达个人的事,更改变了龙星科技内部的权力结构。

在此次买入之前,刘鹏达虽然身为董事长,但他与公司的利益绑定更多依赖于“责任”和“薪酬”。如今,他已摇身一变成为实打实的股东。

增持完成后,刘鹏达直接持有公司0.33%的股份。虽然单看比例不算大,但他与公司实际控制人刘江山(其父亲)、刘河山(其叔叔)构成了一致行动人关系。三人合计对公司的持股比例,从原来的21.23%提升到了21.56%。

这意味着,刘鹏达正式从“高级打工者”转型成了“合伙人”,从专职管理的企业负责人,进一步融入了企业核心股东圈层。往后企业的经营走势、股价的行情变动,都将直接关联其个人的股东权益。

这种身份的转变,会让他做决策时更看重长期的价值,而不是短期的财报好看。

对于一家制造业企业来说,掌舵人的利益和公司长远发展彻底绑死,这绝对是个好兆头。

03.

市场信号:看好行业未来

现在的炭黑行业确实不好做。产能过剩的压力还在,下游轮胎厂的需求复苏又比较慢,很多中小企业都在苦苦支撑。在这种大环境下,大多数人的选择是收缩防守,能省则省。

龙星科技作为行业头部企业,这时候站出来增持,其实是在向市场传递一个信号:最坏的时候可能正在过去,或者说,现在的价格已经低估了公司的价值。

刘鹏达在公告里也承诺了,在法律法规规定的期限内,他绝不会减持手里的这些股份。这就彻底打消了外界对于“作秀”或者“短期套利”的猜疑。

对于整个产业链来说,龙头企业的管理层愿意逆势进场,说明他们对自己手里的牌很有信心。这种信心可能来自于公司在炭黑研发上的积累,也可能来自于对更大市场拓展的底气。

不管怎么说,当行业老大都在逆势加仓的时候,作为旁观者,我们或许也该重新审视一下这个行业的韧性了。

总结:

信心比黄金更重要,行动比口号更响亮

总的来说,龙星科技这次千万级的增持,不仅仅是一次简单的股权变动,更是一次心态的转变。

刘鹏达拿出近十年的薪酬收入买入自家股票,用真金白银表达了对公司未来发展的认可,也让自己的利益与公司走得更近。

在行业整体承压的时候,这种“逆势”的动作,确实给市场传递了一份难得的信心。

当掌舵人敢把多年积蓄押在船上时,这艘船穿越风浪的底气,自然也就更足了。

 
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李一
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