7月下旬以来，兰州出现持续高温天气，给基层一线员工生产造成影响。没过几天，几台崭新的冷风扇就送抵兰州石化橡胶厂丁苯装置一线，受到员工的热烈欢迎。这是兰州石化橡胶厂党委创新“夏送清凉”模式，为员工群众办实事的一个重要举措。
党史学习教育以来，兰州石化橡胶厂党委以“我为员工群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的重要抓手，着力从推进高质量发展、关爱员工群众、加强作风建设等方面，在为员工群众办实事、解难题中想办法、定措施，做到规定动作不走样，自选动作有创新，人人参与见提升。
一方面，兰州石化橡胶厂党委全面发力，落实好“五必访、六必谈”制度，做好“一人一事”的思想政治工作，热心帮助员工解决生活中的实际困难，使员工真切感受到企业的关怀和温暖。另一方面，关注生产一线，将解决员工在工作中遇到的难题作为思考重点，勇于担当，设法解决，当好员工工作中的“减压阀”，齐心协力促生产。这个厂丁苯车间员工反映次品胶影响班组产量，车间领导干部迅速行动，立即组织人员全盖检修装置挤压机、压块机等大型设备运行能力，并制定加强残次品小指标竞赛力度，精化、细化设备日常维护保养，提高凝聚清理验收检查力度等一系列有针对性的措施，减少了开停车过程中次品胶的产生，不仅提升了效益，也降低了员工的工作难度和强度，切实把事办到了员工心坎上。
聚焦“急难愁盼”，兰州石化橡胶厂党委真正把好事办“实”，把实事办“好”，一些员工有目共睹的烦心事、闹心事、揪心事被冰消瓦解。截至7月末，这个厂累计为员工群众办实事、解难事190项。
员工也纷纷表示：“企业把我放在心上，我把责任扛在肩上。”党史学习教育就此化为推动工作的强大动力——1至7月份，这个厂丁苯橡胶完成年计划的70.04%，较去年同期增产1万余吨;丁腈橡胶较去年同期增产265吨;苯乙烯较去年同期增产1000余吨;MTBE产品较去年同期增产7000余吨，全厂同比增加2亿多元的经济效益。
