炭黑产业网据车辕车辙网消息，近日，美国钢铁工人联合会(USW)与固特异、米其林和普利司通签署了一份新的“主合同”，以支持保障当地工人的福利。
据了解，今年7月底，这几家轮胎厂的工人由于不满先前的劳动合同，举行了大规模的抗议罢工活动。
工人认为，普利司通此前的合同削减工人及退休人员的医疗保障福利，限制工人的晋升机会。
由于各方压力，7月29日，USW与普利司通达成了一项暂定协议，固特异与米其林也紧跟其后。该暂定协议的生效需要USW工会成员的投票批准。
8月24日USW表示，正式签署新合同，涵盖美国各地的6000名固特异工人、4000名普利司通的工人和1800名米其林(含百路驰)工人。
其中，固特异和普利司通的合同期限为四年，米其林(含百路驰)的合同期限为三年。
USW称，新合同的特点是工人工资增加、维持生活成本调整、提供一次性付清工资制度、改善退休选择并取消双重工资制度。该协议还允许新入职或较年轻的员工，能更快地获得假期及加薪。
USW国际总裁Thomas Conway表示，有了这份合同，工人们赢得了有意义的薪水改善和合同话语权。
