【炭黑产业网】5月7日消息，近日，米其林公司公布了一项新的“社会计划”，旨在保障其全球员工都能获得“体面的工资”，并承诺提供终身职业支持和技能发展措施。然而，这一计划却遭到了法国CGT工会的质疑与挑战。
米其林首席执行官Florent Menegaux于4月18日公布了上述计划，意图通过提高员工薪资福利，进一步增强员工的工作积极性和忠诚度。但CGT工会对此表示怀疑，认为这项计划可能是在“转移注意力”，因为米其林近期在德国和美国分别裁员1500人和1400人。工会担心，这一所谓的“社会计划”可能只是为了掩盖公司在全球范围内的重组和裁员计划。
据炭黑产业网了解，CGT工会在一份声明中提到，有传闻称米其林正在考虑对法国境内的工厂进行“重组甚至关闭”。工会还指出，米其林提供的所谓“体面工资”其实仅略高于法国的最低工资标准，这引发了他们对公司真实意图的怀疑。CGT质疑道：“如果米其林的薪水真的如此'体面'，那为何在招聘和留住新员工方面还会遇到如此多的困难?”
面对工会的质疑和挑战，米其林公司尚未作出正面回应。CGT工会则进一步呼吁，公司应该将支付给股东的股息部分用于提高员工工资和保障就业岗位，以此回应员工和社会的关切。这一事件也引发了行业内对于企业社会责任和员工权益保护的广泛讨论。
