【炭黑产业网】8月2日消息，山东新鲁星电缆有限公司在济南总部召开了2023年半年工作总结会暨“二次创业启动会”。会议上，各部门负责人和分管总向与会者汇报了上半年的工作成果。据了解，在后疫情时代，新鲁星电缆在极为不确定的市场环境中依然保持着增长态势，企业技改(扩建)项目也顺利投产，使新鲁星的电线电缆产品已覆盖35KV及以下电压等级的全部品类，规格型号也由3000余种增加至5000余种，这一举措将进一步提升新鲁星电缆在市场上的综合实力和竞争优势。
董事长王红梅在会上对年轻的管理团队表示肯定，指出三年疫情期间，团队通过“团结、勤奋，拼搏、务实，创新、高效”的工作作风逆流而上，而在后疫情时代的这半年里，团队依然保持着原有的工作状态，攻坚克难，取得了难得的增长成绩，令人倍感欣慰。
为了保持竞争力和实现“二次创业”，王红梅强调年轻的管理团队必须不断学习和进取。从去年开始，企业已委派企业中层管理人员到“泰山管理学院”进行轮流培训，并计划今年下半年将委派高层管理人员到“长江商学院”进行为期两年的深造，为企业的发展打下坚实基础。
在市场拓展方面，王红梅提出了企业的信念：“踏踏实实做事，实实在在做人”，强调“诚信经营”是新鲁星电缆的金字招牌。她强调要真诚对待每一位客户，倍加珍惜老客户的支持和陪伴，并用心把服务做到实处、做到位，确保客户采购放心、产品交付省心、工程验收安心。
在企业发展方面，王红梅强调了“稳中求进、稳中求胜、稳中求变、稳中求远”的四稳方针。她指出，防范风险是企业发展的第一要务，而开拓市场、随时调整经营方式则是应对不确定市场变局的关键。通过短期调整行为，更好地满足和服务于企业的长期发展战略，新鲁星电缆将寻求长足发展，确保企业的健康稳步前进。
王红梅最后强调信心的重要性，她鼓励团队在逆境中坚定战胜困难的信心，相信鲁星团队具备了勇于冲锋的精神和打硬仗、打胜仗的能力，相信鲁星团队定能战胜二次创业道路上的一切困难。
最终，王红梅要求行政部门继续加强企业文化建设，通过文化凝聚企业合力、挖掘企业潜能和发挥企业优势，打造一支团结勤奋、诚信务实，有凝聚力和战斗力的团队。同时，她强调加强企业的内部管理，通过科学规范的管理和全员参与的“降本增效行动”，提升企业的竞争优势，推动企业实现持续、健康、稳步发展。
