【炭黑产业网】6月15日消息，近日，随着国防工业的复苏，德国大陆集团与莱茵金属公司携手并进，共同签署了一项合作意向书。此举旨在满足莱茵金属因业务迅猛增长而带来的人员需求，其中包括吸纳因公司转型而受影响的大陆集团员工。
莱茵金属预测，本财年的销售额相较前一年将激增40%，这一显著增长预示着公司未来对人力资源的需求将大幅提升。为了应对这一挑战，大陆集团与莱茵金属决定迅速展开合作，为受转型影响的员工提供新的就业机会。据悉，首批将有多达100名来自大陆集团Gifhorn工厂的员工，转职至位于下萨克森州Unterlüß的莱茵金属工厂，该工厂距离Gifhorn仅约55公里。此外，部分员工还将有机会转至莱茵金属在德国的其他地点工作，以探索更多的职业发展机会。
据炭黑产业网了解，大陆集团正积极为受转型影响的员工寻求新的工作机会。除了与莱茵金属的合作，大陆集团还与Stiebel Eltron和西门子移动等公司达成了类似的合作协议，以确保员工的职业发展和福利。
在谈及此次合作时，Rheinmetall AG执行董事会人力资源负责人Peter Sebastian Krause表示，他们非常期待与大陆集团这样一家历史悠久且技术驱动的行业领军企业展开合作。他相信，大陆集团的员工将为莱茵金属注入新的活力和价值。同时，Krause还强调，莱茵金属目前发展势头强劲，他们渴望找到那些对工作充满热情、能够为团队带来增益的人才。
为了更好地帮助员工为新工作做好准备，大陆集团还提供了技术与转型学院(CITT)的培训机会。该学院自2019年成立以来，已在德国各地设立了14个培训点，成功助力超过10000名参与者获得国内外就业市场的其他活动资格，为他们的职业发展奠定了坚实基础。
