【炭黑产业网】3月31日消息，日本新泻市举行“营造最适宜工作职场”颁奖典礼，旭炭黑公司荣获市长奖殊荣。该公司在新泻市工作职场促进论坛上介绍了他们所做的这些努力与实践。
评审委员会对该公司获奖的颁奖词为：“旭炭黑公司引进远程办公和弹性工作制，通过采用不受时间和地点限制的工作方式，实践证明这是一种优秀的工作制度。另外，强化员工年度带薪休假机制，以设定休假月份等措施，使员工的休假率超过7成，这是一件很难得的事情。尽管该公司的规模属于大型企业，但员工的离职率却很低，这也是值得评价的。”
据悉，旭炭黑公司通过引进远程办公和弹性工作制，为员工创造了更加灵活和自由的工作环境，使员工能够在家中或者其他任何地点都能够高效地完成工作。此外，公司强化了年度带薪休假机制，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松，提高了员工的工作积极性和满意度。
