炭黑产业网据山东耐斯特炭黑有限公司消息，为全面做好公司内控管理工作，耐斯特炭黑公司将“守法纪·倡新风”专项行动作为内控管理质量提升的重要组成部分，以“制度理论培训+岗位实操培训”为抓手，提升全员岗位驾驭能力，进一步提升公司内控管理水平。
理论培训，重点围绕公司各项管理类制度、集团“六项禁令”“八项规定”“十不准”、员工行为准则等，特别突出重点检索岗位的“十严禁”“八不准”“六原则”。实操培训，不局限于现场授课的方式，通过视频教学、现场沟通、模拟实操及问答相结合的教学模式，紧密结合各岗位的岗位职责、操作规程、生产原理、工艺、生产过程中的故障分析等，充分调动了大家学习的积极性和主动性。
下一步，耐斯特炭黑公司将围绕“人的过失行为”和“业务的过失管控”两个支点，以“守法纪·倡新风”专项行动为抓手，进一步抓好公司内控管理质量提升工作，全力推动公司高质量发展提速提效。
（原标题：强技能培训·聚发展动能 | 耐斯特炭黑公司开展专项行动提升内控管理水平）
