炭黑产业网据卡博特Cabot消息，11月13-18日，第十三届中国国际石油化工大会在宁波召开，以“可持续的韧性新增长”为主题，重点探讨“能源安全、绿色低碳、韧性增长、数字化、新材料”等行业热点话题。
王维琤女士——卡博特副总裁、中国区董事总经理及功能性补强材料中国区业务总监受邀出席本次大会，并在女性领导力论坛、市长论坛、CEO座谈会上，分别就“如何在当下的背景下赋能更多女性成长”、 “外资企业如何助力行业产业链完善与发展”、 “供应链重构与‘未来产业’”等议题发表了诸多见解。
在以“发光的我们”为主题的女性领导力论坛上，王维琤表示：“在卡博特，我们看到了职业女性在面对疫情等挑战时巾帼不让须眉的担当，从销售、生产、安全、质检、计划、物流到人事、财务、行政、采购等，我们所有的女性员工或远程办公、或坚持在闭环运营的第一线，都坚守在各自的岗位上。除此之外，她们也充分发挥了细致、韧性、善共情的特质：和政府建立复工复产相关的积极沟通、参与社区志愿服务、员工间的互帮互助、平衡工作和对家庭的照顾。”
“女性赋能需要社会大环境和企业小环境的双重支持。从大环境来看，中国在经济、科技、教育和文化发展上都赋予了女性更多的成长空间。在卡博特，我们专门成立了DE&I工作小组(Diversity, Equity & Inclusion)，通过目标制定、问卷调查、主题活动等多种方式，致力于构建多元化、公平、包容的工作环境。”
本届市长论坛的主题是“双碳大背景下的城市高质量发展”，王维琤在论坛上表示：
“中国市场对卡博特来说是非常有吸引力的市场。在这样一个市场下，我们始终致力于前瞻性的举措：引进新的、先进的技术和管理;同时也带来安全、环保、可持续发展的理念;在全球双碳目标的大背景下，我们紧跟新能源、新材料市场高速发展的步伐，加大对于电池材料业务的投入，构建多维优势，开启‘快进’模式。”
“我们倡导着眼长远发展的契约精神。我们与合作伙伴、合资伙伴签订的合同都是基于双方、乃至行业的长远发展，是清晰的、战略性的。我们相信不忘初心，忠于远行的力量。”
“人才培养的本地化对于深耕中国市场十分重要。过去35年里，卡博特在这方面积累了丰富的经验。我们一直坚持人才培养和高度本地化战略，诸多重要职位，都由本地人才担当，本地化涵盖了全球所有地区、工厂和业务，这帮助卡博特建立了优质的人才资源库，并更好地在当地扎根。”
- 关于卡博特公司 -
卡博特公司(纽约证券交易所：CBT)是全球领先的特种化学品和高性能材料公司，总部位于美国马萨诸塞州波士顿。卡博特在橡胶炭黑和特种炭黑、工程弹性复合体、喷墨色浆、母料和导电混料、气相二氧化硅以及气凝胶等产品领域一直是行业领军者。
（原标题：卡博特受邀参加2022中国国际石油化工大会）
