炭黑产业网据山东耐斯特炭黑有限公司消息，10月22日上午，耐斯特炭黑公司组织召开专题工作会议。万达集团总裁助理、耐斯特炭黑公司董事长王敏主持会议，并针对安全环保工作及工作纪律建设再安排、再部署、再强调。
王敏董事长指出，安全生产是企业的生命线，当前正值党的二十大期间，各类检查密集交叉，今天上午，集团公司组织召开了安全生产现场工作会议，对抓好安全生产工作提出了新要求。大家要认清形势，坚决树牢底线思维，坚持稳字当头，进一步绷紧思想之弦，切实做到一抓到底、常抓不懈，绝不能有丝毫的麻痹和厌战情绪，真正做到把安全责任夯实、把全程监管做细、把源头治理做实，为公司的持续健康运行奠定坚实的思想基础。
他强调，安全管理制度化、安全措施规范化、作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。各部门、车间要从项目建设管理、外来施工管理、特殊作业管理、设备运行及配电设施管理、生产开车及冬季四防管理、环保消防管理、疫情防控管理等方面入手，深入开展“大反思、大排查、大整治、大提升”“现场跑冒滴漏”等专项行动，形成抓安全、促发展的良好氛围。同时，开展“守法纪、倡新风”专项活动，大力营造为担当者担当、为干事者担当的良好环境。大家要以钉钉子精神做实做细做好各项工作，不断探索工作的新路子、新经验、新方法，以实干的品质、实干的本领、实干的作风、实干的精神，争做创先争优的实干者。
他要求，大家要做到因势而谋、应势而动、顺势而为，心怀全局、服务大局，时时刻刻以公司大局利益为中心，自觉把思想和行动统一到公司决策部署上来，践行好“相信、相伴、相成就”的团队文化，时刻绷紧讲规矩、守纪律这根弦，时刻自重、自省、自警、自律，强化基层管理及员工行为规范，切实解决公司经营管理中存在的突出纪律作风问题，进一步强化干部、职工队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，规范纪律作风、提升管理水平和办事效率，营造作风更加优良、管理更加高效、从业更加廉洁的文化氛围，建设一支与公司全面深化改革、加快转型升级发展要求相适应的干部职工队伍。
下一步，耐斯特炭黑公司将在加压奋进中破解发展面临的各种难题，在担当实干中化解来自各方面的风险挑战和巨大压力，在高质量发展的道路上再来一场比学赶超，勇担使命、踔厉奋发、笃行不怠、团结奋斗，全力谱写公司跨越发展的新篇章，为集团公司实现高质量稳健发展做出积极贡献!
（原标题：再安排·再部署·再强调 耐斯特炭黑公司组织召开安全环保及纪律建设专题工作会议）
