炭黑产业网据山东耐斯特炭黑有限公司消息，9月8日上午，万达集团2022年QC成果发表会在万达大厦八楼会议室成功召开，耐斯特炭黑公司发布的软质造粒提升项目及降低定伸应力检测误差项目，凭借清晰的内容讲解及逻辑严密的成果材料，从众多优秀成果中脱颖而出，分别荣获大赛一等奖、二等奖。
发表赛现场，各QC小组发布人分别从选题理由、现状调查、制定目标、确定原因、实施过程、取得成效等活动过程对各自的课题内容进行了演示和汇报。
其中，高东青发布的软质造粒提升项目，通过对液态木质素应用以及设备磨损部件的定期更换两种方式，改变造粒粒径分布，提升造粒效果8个百分点;李雨泽发布的降低定伸应力检测误差项目，通过自制工具，统一夹点位置以及增加混炼过程中测温点两种方式，分别对哑铃状试样片夹片位置及混炼温度把控两方面进行了改进，降低了300%定伸应力检测的误差。
在质量管理工作中，耐斯特炭黑公司紧紧围绕公司经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进产品服务质量、降低消耗、改善环境、提高技能素质、改善劳动条件等为目的，通过狠抓质量管理创新活动，注重生产与质量管理实际相结合，注重与管理创新、技术创新相结合，认真探索质量管理新思路，积极开展质量管理小组活动，科学培养质量管理小组成员，掀起开展QC小组活动的热潮，在改进质量、安全、环保、成本和管理等方面取得积极成效。
下一步，耐斯特炭黑公司将始终聚焦生产一线生产质量管理工作中热点、难点问题，以精益的思想、科学的态度和创新的思维，持续改进产品与过程质量，不断完善QC小组课题申报、流程管理、成果筛选、项目实施、结题报告、成果发布等制度，进一步激发广大职工参与质量管理和创新的热情，为公司高质量发展奠定坚实的基础。
（原标题：强能力·聚合力·促发展 | 耐斯特炭黑公司荣获集团QC成果发布会一等奖）
